四川金頂(集團)股份有限公司工會委員會



一、組織架構


金頂公司目前有工會會員150人。2018年9月進行換屆選舉,第三屆委員會設工會主席1,經審委主任和女工委主任各1名,委員7名。





二、活動集錦


公司工會積極開展各類豐富多彩的業余文體生活,每年組織優秀員工外出旅游參觀,增強員工榮譽感,并倡導“鍛煉身體,快樂工作”,在提高會員身體素質的同時,增強團隊意識,互幫互助。






組織優秀員工外出旅游參觀,增強員工積極向上的榮譽感。






組織會員參加體育競賽,“運動員”們在賽場上頑強拼搏。






為學習中國排永不言敗“鐵榔頭”拼搏精神,提高員工身體素質,公司組織開展氣排球運動。每周利用休息日,邀請專業老師免費培訓并進行組隊訓練。





工會選派會員參加峨眉山市志愿者服務隊



三、員工慰問


    傳承工會關心愛護員工的傳統,增加員工喜聞樂見的動作——工會領導不定期組織看望、慰問員工活動,包括走訪困難員工家庭節假日員工慰問、夏送清涼、冬送溫暖等活動。





圖為樂山市總工會領導來我公司開展慰問活動



精準扶貧。裝備部分工會主席對困難職工情況進行了解調查,對職工生活方面的困難及時制定幫扶措施幫助解決實際困難。



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節假日慰問——為工會會員發放大米、茶葉、粽子等



四、培訓


用不同方式提高工會骨干素質——為使各工會委員和分工會主席提高對工會職責和義務的認識,工會按上級組織要求,積極參加各類工會工作培訓,組織學習市總會議精神及工會工作知識,使工會骨干提高了為員工服務的感性意識。



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